2018年も残りわずかとなりましたが、本プロジェクトも残り約1ヶ月ほどとなりました。
必ずや翻訳出版できるよう、1/28まで頑張って参ります！
そして、法人の方にオススメしているセミナー付きコースの詳細が決まりましたので、
以下、お知らせします。
■法人向けセミナーについて
◯背景
組織の中で対立や摩擦は避けられないもの。対立を回避し問題が大きくなるまで待機するか、建設的な場に好転させるか、リーダーが組織にどのような影響を与えるのかは、これによって大きく変わってくる。組織の中でポジティブな影響を与えるために、摩擦を回避するのでなく、平
和的な解決に臨むことが求められる。
◯目的
・コンフリクトの種類を知る
・共感的なコミュニケーションのモデルを学ぶ
・学んだモデルを実践し使えるようになる
◯学びの方法
双方向の参加型講義・コミュニケーションモデルの伝授と実践・ロールプレイ
◯プログラム詳細
・コンフリクトとは？
・自分自身を知る：価値観とニーズ
・ストレスマネージメント
・傾聴
・共感的コミュニケーションとアサーティブネス
・第三者のコンフリクトマネージメント
◯プログラムのメリット
世界的に広がり、実践されているコミュニケーションモデルが取得できる
価値観や大切にしているニーズ、自分自身を知ることが良好なコミュニケーションの第一歩
理解しやすいモデルであるものの、実践が難しいコミュニケーション法。講師と他参加者との実践を通して、知識を身につける.
◯講師のプロフィール
ロードン パトリック氏合同会社LifeCrackの代表。フランス出身、三ヶ国語を操るエグゼクティブコーチ。外資系、日系ともに多くのビジネスリーダーをコーチし、トレーニングを提供してきた。１対１のエグゼクティブコーチングとチームファシリテーションを専門としている。
サウザンブックスは、明日12/29から1/6まで年末年始のお休みをいただきますが、
本プロジェクトはその間も24時間休まず稼働しております！
お問い合わせへのご返事は1/7以降となりますが、
お休み中も応援をどうぞ宜しくお願い致します。
それでは、みなさま、どうぞ良いお年をお迎えくださいませ。
来年も、何卒宜しくお願い申し上げます。
